Bras-droit CEO - Intern

Flitter recrute !

À propos

Flitter est une insurtech 🇫🇷 fondée fin 2020 par une équipe de trois co-fondateurs : Jeremy, Arnaud et Hajer.

Flitter est né du constat que l'assurance auto était encore trop complexe et opaque et que l'expérience utilisateur n'avait pas connu d'innovation sur les dix dernières années 🧓🏼

Leur mission est de réinventer l'assurance auto avec une offre simple et 100% digitale, et de s'engager pour une mobilité durable en proposant une assurance plus accessible pour les mobilités douces 🌿: vélos, NVEI, et voiture électrique 🚲🛴.

Descriptif du poste

Ta mission

  • En tant que Bras-Droit CEO, tu participes à la définition de notre stratégie de lancement et de développement aux côtés des co-fondateurs, autour de quatre thématiques clés : stratégie, opérations, produit et marketing.

  • Les conclusions de tes missions et tes idées sont partagées à l'ensemble des équipes, et impactent directement notre roadmap stratégique.

  • En un mot, ton rôle est clé et a un impact direct sur la trajectoire de Flitter et sur la manière dont les insurtech façonnent l'écosystème de l'assurance en France ! 🚀

Exemples de projets 💪

  • Tu es directement rattaché.e à notre CEO, et ton stage est organisé autour de missions au cours desquelles tu as l'occasion d'aborder chacune de ces quatre thématiques :

  • Stratégie - tu contribues à la vision stratégique de Flitter en réalisant des études de marché et des screenings de concurrents, et tu identifies de nouveaux leviers de croissance.

  • 📊 Marketing - tu compiles et analyses nos data internes pour identifier des insights clés.

  • 💻 Produit - tu explores les opportunités de développement et d'amélioration de notre produit.

  • ⚙️ Opérations - tu proposes des leviers d'optimisation de nos opérations.

Tes missions pourront durer de 1 à 4 semaines et tu as l'opportunité de présenter tes conclusions à toute l'équipe.

Profil recherché

  • Etudiant.e en Grande Ecole.
  • Curieux.se 🤓. Tu es excité.e à l'idée de travailler sur différents projets, et tu as de la curiosité pour le monde de l'insurtech.
  • Team player ⛹️. Tu as envie de rejoindre une équipe jeune et motivée, et tu as d'excellentes qualités de communication orale et écrite.
  • Rigoureux.se et analytique 📏. Tu sais résoudre des problèmes de façon méthodique, analyser différentes sources de données, organiser et restituer tes idées de façon synthétique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu participes au lancement d’une start-up qui révolutionne l'assurance auto 🚀
  • Tu travailles au quotidien avec Jeremy (CEO, ex-Google, ESCP) et Hajer (CFO, ENSAE), et ils n'ont qu'un seul objectif : te former et t'intégrer à nos projets les plus stratégiques !
  • Tu as une vision à 360° du lancement d'une start-up.
  • Tu collabores avec différentes teams et découvre les différents métiers : fondateurs, tech, produit, opérations.

Mais aussi :

  • Une rémunération de stage ultra-motivante,
  • De nombreux perks : carte restaurant Swile 🍴, remboursement de tes mobilités 🚉 (Navigo, Velib & forfait mobilité durable), et cours de sports offerts sur Classpass, ...
  • Des locaux à Station F.

Process de recrutement

  • Intro call (15 min)
  • 1ère interview @Station F (1h)
  • Business case @home
  • 2ème interview & revue de ton cas (1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 03 janvier 2022
  • Lieu : Paris, France (75013)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 1300€ et 1500€ / mois